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值得一提的是，2月1日，证监会就《证券公司交易信息系统外部接入管理暂行规定》公开征求意见，对券商交易系统外部接入业务明确了相关要点，公开征求意见截止时间为3月2日，时隔三年，券商交易系统外部接入重新放开。对此，国信证券认为，交易系统外部接入的放开，有望进一步激发市场活力，提升市场风险偏好。此外，由于量化基金交易频率高且交易量大，券商交易佣金收入有望提升。政策松绑也体现了监管边际改善，有利于券商板块估值提升。

值得注意的是，小米也有意在营销模式上进行变革。此前，就有传闻雷军对小米有品不到100亿元销售的业绩十分不满，严重质疑精品电商模式增长速度太慢，小米内部开会希望进行战略调整。春节后，有消息传出，雷军准备了2亿元亲自杀入微商，布局社交电商和会员制电商。

三种情况下需为滞留湖北人员支付正常工资在劳动合同方面，用人单位应充分理解滞留湖北人员，不得在滞留湖北期间单方面解除其劳动合同，或退回滞留湖北的劳务派遣人员。对于滞留湖北人员劳动合同期限届满的，应当顺延至滞留湖北人员按照相关规定允许返京后，由双方协商处理。

* ST华业此番连续的“自救”操作，引发了上交所的关注，下发问询函要求* ST华业补充披露相关情况，包括本次要约收购资金的具体来源和资金安排，说明是否存在向同时，要求披露实际控制人拟无偿注入重庆思亚部分股权的进展情况。而有公开报道称，工商信息显示，金宝矿业曾经是华业发展（深圳）有限公司的全资子公司，华业发展（深圳）有限公司则是* ST华业的控股股东。这意味着金宝矿业曾经是* ST华业的关联方。

本市用人单位需逐一联系滞留湖北未返京人员《通知》再次重申国家及本市疫情防控工作要求，所有滞留湖北人员不得违反相关规定擅自离鄂返京。所在用人单位必须落实“四方责任”要求，摸排目前滞留在湖北未返京人员，逐一联系，重申并严格执行未经允许暂不返京的要求。滞留湖北人员务必严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采取的措施，做好自身防护并配合当地做好疫情防控工作。

《通报》指出，A级景区隐患较多，其中包括神农架神农顶通往景区的山路狭窄，自驾游客人随意停车；利川市腾龙洞景区道路山体滑坡处没有设立安全警示牌；恩施女儿城景区防火标识不明显，消防器材数量少；孝感双峰山旅游度假区地质灾害安全问题严重，景区多处山体大面积滑坡等问题，要求整改。